Inscríbete á sesión "A obriga do control de horarios: oportunidade para a mellora da produtividade e

A obriga legal de rexistrar a xornada dos traballadores afecta a todas as empresas independentemente do seu tamaño ou tipo de xornada, sexa no centro de traballo ou en mobilidade, e fagan ou non horas extras. As empresas poden converter esta obriga nunha oportunidade para aumentar a súa produtividade e mellorar a calidade do servizo, tanto pola análise dos datos recollidos, como pola información, que permitirá tomar decisións en tempo real sobre a prestación dos servizos prestados ao seus clientes.