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Los perfiles laborales más buscados por las empresas en 2013 fueron los de comercial y ventas, informáticos y personas de atención al cliente. Estas tres profesiones aglutinaron prácticamente el 70% del casi millón de vacantes de puestos de trabajo publicados por el portal de búsqueda de empleo Infojobs. En concreto, el 40% de las ofertas fueron de comercial, el 17% de informáticos y el 11% de atención a los usuarios.
Sin embargo, este tipo de empleos son precisamente los que menos candidatos tuvieron, según el informe del Estado del mercado laboral en España elaborado por ESADE con los datos de Infojobs. Así, por cada oferta de empleo para un puesto de informática o telecomunicaciones se presentaron una media de 24 candidatos; seguidos de la competencia en el sector de ventas, para las que se inscribieron 28 solicitantes de media. Se trata, por tanto, de las vacantes con menos competencia de un ranking de 18 sectores de actividad.
Por el contrario, los puestos más disputados en Infojobs fueron los de dependientes de comercio, para los que se presentaron una media de 323 candidatos por vacante, mientras que solo el 2% de las ofertas de empleo publicadas por este portal de Internet. Y el caso más llamativo se produce entre los abogados, ya que aunque solo representaron el 0,3% de las vacantes publicadas por esta web, a cada una de ellas optaron una media de 183 candidatos.
En general, Infojobs publicó un total de 973.033 ofertas de empleo, un 10% más, mientras que el número de personas que se inscribieron se situó en 2,3 millones, un 5% más. Los responsables de este portal atribuyen el hecho de que haya más vacantes pero menos demandantes al creciente desánimo de quienes buscan un empleo o mejorar el que tienen. Esto se debe, en parte, a que las empresas tratan a los candidatos como "carne", se quejó el director general de Infojobs, Jaime Gurt. Leer más...
Fuente: CincoDías
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