Acreditación de Competencias Profesionales

Ya puedes rentabilizar tu experiencia laboral y tu formación ligada a una actividad profesional haciendo que se te reconozcan oficialmente tus competencias profesionales.

¿A quién le puede interesar?

Si has adquirido tus conocimientos profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienes titulación, ahora las Administraciones convocarán periódicamente procedimientos de acreditación de competencias profesionales en los que podrás demostrar lo que sabes hacer, obtener una acreditación y orientaciones sobre  cómo conseguir una titulación oficial.

SI abandonaste tus estudios para incorporarte al mundo laboral y has aprendido tu profesión en tu puesto de trabajo...

SI has adquirido competencias profesionales desempeñando tareas de voluntariado o como becario......

SI a lo largo de tu vida has realizado actividades  no remuneradas que te han permitido adquirir competencias del mundo laboral....

PUEDES... .presentarte a las convocatorias de acreditación de competencias profesionales relacionadas con tu actividad.

¿En qué consiste la acreditación de competencias profesionales?

Las Administraciones convocarán procedimientos de acreditación de competencias profesionales atendiendo a las necesidades del mercado laboral.

Cada convocatoria se centrará en determinados ámbitos profesionales y podrás participar en aquella que se ajuste a tu perfil.

En cualquier momento puedes acudir a los puntos de información y orientación para que te asesoren sobre las posibilidades en tu caso concreto.

Una vez inscrito, se te pedirá que demuestres lo que sabes hacer y después de superado el procedimiento obtendrás una acreditación con validez en todo el territorio nacional y orientaciones sobre los pasos a seguir para obtener una titulación.

¿Qué documentación necesito?

Para justificar la experiencia laboral dentro del sector profesional que establezca la convocatoria:

• Si eres trabajador/a asalariado/a: original o copia compulsada del certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la mutualidad a la que estés afiliado, donde conste la empresa, la categoría profesional (grupo de cotización) y el periodo de contratación, así como también el original o la copia compulsada del Contrato de Trabajo o certificado de la empresa donde hayas adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación de los contratos, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en que has realizado dicha actividad.
• Si eres trabajador/a autónomo/a o por cuenta propia: certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social de los periodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente y descripción de la actividad desarrollada y tiempo en el que lo has realizado.
• Si te encuentras en situación de desempleo: copia sellada de la Tarjeta de demandante de empleo.
• Si eres voluntario/a o becario/a: certificado de la organización donde hayas prestado el trabajo.

Para justificar la formación relacionada con el sector profesional que establezca la convocatoria:

• Documento que acredite los contenidos y las horas de la formación relacionada con las competencias profesionales que se quiere demostrar.
• Cualquier documentación que creas conveniente aportar para completar y justificar tus conocimientos profesionales.

Y si no poseo documentación para justificar mi experiencia o mi formación:

Si eres mayor de 25 años, podrás solicitar tu inscripción provisional en la convocatoria. Una vez valorada tu situación, se te confirmará si puedes  participar en el procedimiento.
 

¿Cómo se desarrolla este procedimiento?

Consta de tres fases:

• Asesoramiento

• Evaluación

• Acreditación y registro

 Además, en cualquier momento podrás acudir a los puntos de información y asesoramiento. 

1ª Fase: Asesoramiento

• Se revisa la documentación aportada sobre tu historial profesional y formativo y, un asesor te ayudará a completarlo  si es necesario.
• Te ayudarán a analizar tus competencias profesionales.
• Se emitirá un informe orientativo con la valoración del asesor sobre la conveniencia de que pases a la 2ª fase.
• Podrás decidir si quieres pasar a la fase de evaluación, teniendo en cuenta el informe del asesor.

   ¿Quiénes son los asesores?

• Son expertos en el sector profesional que especifica la convocatoria y que han sido habilitados para esta tarea.

  2ª Fase: Evaluación:

• Se revisa de manera pormenorizada la documentación que has aportado
• Se te pedirá que demuestres aquellas competencias profesionales que no  hayan quedado suficientemente justificadas. Por ejemplo, se te puede pedir que realices una demostración práctica en una situación similar a tu puesto de trabajo.

¿Quiénes son los evaluadores? 

•  Son expertos en el sector profesional que especifica la convocatoria y que  han sido habilitados para esta tarea.

3ª Fase: Acreditación y registro:

• Si la evaluación es superada positivamente, obtendrás una acreditación de las competencias profesionales que hayas demostrado.
• Estas acreditaciones quedarán inscritas en un registro del Servicio Público de Empleo.
• Todos los participantes recibirán, además, orientaciones sobre la formación complementaria que deberían realizar para la obtención de un título oficial.

 

¿Qué hay que hacer para participar?

• Cuando se publique una convocatoria relacionada con tu actividad profesional podrás inscribirte presentando:
  • Hoja de solicitud
  • Historial profesional
  • Historial formativo

• Requisitos de participación:
  • Tener la nacionalidad española, certificado de residente comunitario, la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor.
  • Tener 18 años cumplidos al realizar la inscripción si es para una cualificación profesional de nivel I. 
  • Tener 20 años cumplidos al realizar la inscripción si es para cualificaciones profesional de nivel II y III.
• Además de lo señalado anteriormente, has de tener, al menos, uno de estos dos requisitos:
  • Experiencia laboral (adquirida en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que quieras acreditar de:
    • 2 años (1200 horas mínimas trabajadas) para competencias de nivel I.
    • 3 años (2000 horas mínimas trabajadas) para competencias de nivel II y III.
  • Formación (realizada en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que quieras acreditar
    • 200 horas para cualificaciones de nivel I.
    • 300 horas para cualificaciones de nivel II y III.