 | 1.-¿O traballo implica a realización continuada de tarefas curtas, moi sinxelas e repetitivas? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 2.-¿O traballo permite a alternancia de tarefas ou a execución de varias tarefas? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 3.-¿Realízase unha tarefa ou subtarefa con entidade propia? (inclúense tarefas de preparación, execución e revisión) Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 4.-¿A preparación dos traballadores está en consonancia co traballo que realizan? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 5.-¿O traballador coñece a totalidade do proceso? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 6.-¿O traballador sabe para que serve o seu traballo no conxunto final? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 7.-¿A organización das tarefas está previamente definida, sen posibilidade de intervención ou opinión polo interesado? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 8.-¿O traballador pode ter iniciativa na resolución de incidencias? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 9.-¿ Pode deter o traballo ou ausentarse cando o necesite? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 10.-¿ Pode elixir o método de traballo? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 11.-¿ Ten posibilidade de controlar o traballo realizado? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 12.- ¿Carécese dunha definición exacta das funcións que deben desenvolverse en cada posto de traballo? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 13.-¿As consignas de execución (ordes de traballo, instrucións, procedementos...) están claramente definidas e danse a coñecer os traballadores? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 14.-¿Evítanse incongruencias, incompatibilidades ou contraindicacións entre ordes ou métodos de traballo, esixencias temporais...? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 15.-¿Infórmase os traballadores sobre a calidade do traballo realizado? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 16.-¿ Xeralmente tómanse decisións sen consultar os traballadores? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 17.-¿Para a asignación de tarefas tense en conta a opinión dos interesados? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 18.-¿Existe un sistema de consulta ou adóitanse discutir os problemas referidos ao traballo? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 19.-¿Cando se introducen novos métodos ou equipos, consúltanse ou discuten cos traballadores? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 20.-¿A tarefa facilita ou permite o traballo en grupo ou a comunicación con outras persoas? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 21.-¿Por regra xeral, o ambiente laboral permite unha relación amigable? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 22.-¿O ambiente permite unha relación amigable e cando existe algún conflicto asúmese e búscanse vías de solución, evitándose situacións de acoso? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 23.-¿Se a tarefa se realiza nun recinto illado, conta cun sistema de comunicación co exterior (teléfono, interfono, etc..)? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
| 24.-¿En caso de existir risco de exposición a condutas violentas de persoal externo (clientes, atracos...) está establecido un programa de actuación? Marque no recadro SOAMENTE SI A RESPOSTA E POSITIVA, se e negativa deixeo en branco |
CORREO ELECTRÓNICO |
Por favor, indique a súa dirección de correo electrónico. Enviarémoslle en breve o resultado da súa avaliación |
|
|
|
|
|
|
